Situation Alarmante chez Skweek : Les Salariés Sans Salaire et la Plateforme Sans Contenu
La situation est devenue intenable pour les salariés de Skweek, la plateforme sportive appartenant à FedCom Media et à Aleksej Fedorycsev, également propriétaire de l’AS Monaco basket. Alors que Skweek a perdu ses droits de diffusion de l’Euroleague et de l’Eurocup il y a un mois – son catalogue étant désormais vide et son contenu transféré vers Euroleague TV, bien qu’un abonnement soit toujours proposé – ses employés n’ont pas été payés depuis plus de quatre mois.
Cette crise sans précédent plonge les collaborateurs dans une précarité financière et personnelle jugée inacceptable. Malgré l’absence d’activité réelle pour l’entreprise, aucune procédure collective (comme la liquidation ou le redressement judiciaire) n’a encore été initiée. Face à ce blocage et cette «extrême gravité» de la situation, des démarches ont été entreprises : certains salariés ont déjà saisi les Prud’hommes, le tribunal du travail français, tandis que d’autres ont contacté l’inspection du travail pour faire valoir leurs droits.
Versión en Español: Empleados de Skweek Sin Pagar y Plataforma Sin Contenido: Una Crisis Creciente
Los Empleados de Skweek Llevan Cuatro Meses Sin Cobrar
La situación se ha vuelto insostenible para los empleados de Skweek, la plataforma deportiva propiedad de FedCom Media y de Aleksej Fedorycsev, quien también es dueño del AS Mónaco de baloncesto. Mientras que Skweek perdió sus derechos de transmisión de la Euroleague y la Eurocup hace un mes – su catálogo ahora está vacío y todo su contenido se transfirió a Euroleague TV, aunque sorprendentemente todavía se ofrece una suscripción – sus empleados no han recibido sus salarios desde hace más de cuatro meses.
Esta crisis sin precedentes sumerge a los colaboradores en una precariedad financiera y personal considerada inaceptable. A pesar de la ausencia de actividad real para la empresa, aún no se ha iniciado ningún procedimiento colectivo (como la liquidación o la quiebra). Ante este bloqueo y la «extrema gravedad» de la situación, se han tomado medidas: algunos empleados ya han acudido a los tribunales laborales (Prud’hommes en Francia) y otros han contactado a la inspección de trabajo para hacer valer sus derechos y exigir el pago de sus salarios adeudados.